¿QUÉ ES UN RECLAMO POR PÉRDIDA DE USO?

En los últimos años, el uso de programas de viajes compartidos como Uber y Lyft se ha vuelto cada vez más popular para trabajar. Como resultado, hemos observado un aumento en el número de clientes que conducen para estos programas. Muchos conductores de estas plataformas saben que cuando se ven involucrados en un accidente, deben informar el accidente a Uber o Lyft. Los servicios de viaje compartido normalmente “suspenderán” la cuenta hasta que se hayan completado las reparaciones del vehículo del conductor. Desafortunadamente, durante este tiempo, el conductor no puede usar la mayoría de los autos de alquiler para conducir hasta estas plataformas mientras se repara su auto, lo que resulta en una pérdida de ingresos

Por lo tanto, si usted es un conductor de Uber o Lyft y se encuentra en la situación anterior debido a un accidente, sin vehículo y sin poder conducir para ganarse la vida, podemos presentar un reclamo por pérdida de uso en su nombre. Esta reclamación compensa los ingresos que habrías obtenido si tu vehículo no hubiera estado involucrado en un accidente y tu ocupación depende de su uso.

Primero, es importante comprender la diferencia entre un reclamo por pérdida de uso y un reclamo por pérdida de salario. Un reclamo por pérdida de uso descrito anteriormente difiere de un reclamo por pérdida de salario en la medida en que un reclamo por pérdida de salario es un reclamo en el que usted no puede trabajar debido a las lesiones que sufrió en el accidente. Este reclamo requiere una nota del médico que le indique que debe permanecer sin trabajar por un período.

La segunda diferencia importante a tener en cuenta es que un reclamo por pérdida de uso se paga según la cobertura de daños a la propiedad según la póliza de un individuo, mientras que un reclamo por pérdida de salario se relaciona directamente con sus lesiones y se paga según la cobertura de lesiones corporales del conductor culpable. El reembolso por sus salarios perdidos incluye su oferta de acuerdo por lesiones corporales. Esto significa que no puede reclamar salarios perdidos y pérdida de uso por el mismo período de trabajo perdido. Generalmente, durante un período de trabajo perdido, debe elegir entre el reclamo por Pérdida de Uso o el reclamo de Salario Perdido.

Como reclamante, es de vital importancia mitigar sus daños si presenta una reclamación por pérdida de uso. Por ejemplo, si tiene la cobertura para reparar su vehículo bajo su propia póliza de seguro (capacidad de reparación), pero en lugar de eso desea esperar a que la póliza de la otra persona complete su investigación para poder usar su póliza, o esperar a que el transportista adverso complete su evaluación puede afectar su capacidad para reclamar válidamente la pérdida de uso.  Por ejemplo, si pasa más de un mes desde la fecha del accidente antes de que su vehículo llegue a un taller para ser reparado, mientras no conduce para el programa de viaje compartido y, por lo tanto, no gana dinero, es posible que la compañía de seguros culpable no considere eso primero mes ya que no mitigó sus daños y pudo haber reparado su vehículo usando su propia cobertura de colisión. Podrían argumentar que usted no mitigó los daños ya que podría haber usado su propia cobertura de colisión.

Tenga en cuenta que Avis y Hertz tienen programas en los que las personas pueden alquilar un vehículo con el fin de conducir para estas plataformas de viajes compartidos. Avis/Hertz cobrará una tarifa semanal por el alquiler y podemos enviar las facturas que proporcionen para el reembolso. Por lo tanto, si depende de Uber o Lyft como su principal fuente de ingresos, le recomendamos que pruebe uno de estos programas para reducir sus pérdidas. Hacerlo puede permitirle seguir obteniendo ingresos, incluso si su vehículo personal resultó dañado en un accidente y no se puede conducir.