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Cual es el historial de lesiones y enfermedades de su empleador en Baltimore?

Es un día emocionante cuando usted consigue una nueva oferta de trabajo. Usted pulió su currículo, entrevisto con el jefe, y comprobó que era el mejor candidato para el trabajo. Pero hoy puede que sea trágicamente doloroso. Usted estaba trabajando duro, haciendo su mejor trabajo cuando de repente, HUY! Usted sufrió de una lesione en el trabajo que amenaza su carrera.

¿Cuando usted estaba buscando un trabajo nuevo hasta que limite investigo su empleador? ¿Pensó en revisar el reporte anual de lesiones y enfermedades que ellos reportan?

La mayoría de empleados no piensan en investigar el archivo de medidas de seguridad porque no creen que se vayan a lesionar en el trabajo. Pero al cabo legalmente es importante tener la información. Si usted necesita abrir un reclamo de Compensación de trabajador (Enlace al área de Práctica Compensación de trabajadores) la data de este reporte puede apoyar su reclamo. Los abogados de Lesiones Personales en Baltimore (enlace a la portada) en la oficina de Bob Katz puede usar esos reportes come la Forma 300 para demostrar un historial de lesiones parecidas a la suya. Eso es una de las numeras evidencias que los abogados de Bob Katz puede usar para lugar los resultados que usted quiere.

Los Requerimientos Básicos

La mayoría de empleadores con 11 o más trabajadores son requeridos a mantener un archivo de lesiones relacionadas con el trabajo en la Forma 300 de la Administración de seguridad y Salud Ocupacional (OSHA en ingles). Esta forma llenada en completo tiene que ser publicada en el sitio de trabajo cada año empezando cada primero de febrero hasta el 30 de abril. Muchas personas no se dan de cuenta del reporte publicado; a menudo la gerencia publica el reporte calladamente y no le llaman la atención a las estadísticas. Sin embargo porque la forma 300 se debe de mantener actualizada durante el año, es actualizada con cada ocurrencia.

 

¿Paginas de la formas de gobierno o paginas de deportes?

Las formas del gobierno no están en la lista de lectura favorita de nadie, si es que vamos a sumir la información que se encuentra en la Forma 30. En ella se reporta los datos relacionados con el trabajo del empleador, como:

  • Numero de muertes
  • Días perdidos de trabajo
  • Lesiones
  • Enfermedades
  • Transferencias o restricciones

Las formas reportando la data estadística típicamente son aburridas y dificultosas de entender, pero esta es cosa de vida o muerte. ¿No cree que debiera pensarlo dos veces de tomar un trabajo donde se han reportado un numero alto de muertes, lesiones o enfermedades cada año?

Bob Katz y su equipo de abogados de lesiones personales le ayudaran entender los riesgos en su sitio de trabajo. Ellos lucharan por la compensación que le corresponde por derecho después de una lesione en el trabajo.

Consiga la ayuda que usted necesita hoy. Llame a la oficina de Bob Katz al 301-518-6923 para su consulta gratis sin obligación. La líneas telefónicas están abiertas las 24 horas al día, siete días a la semana para serviles sin atrasó cuando usted mas lo necesita. Nosotros practicamos en y aceptamos clientes de Maryland, Washington D.C., y Virginia

 

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