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Entendiendo lesiones y fatalidades en trabajo en Maryland

70 personas fueron a trabajar en Maryland el año pasado y nunca volvieron a casa.  Los tipos de accidentes que causaron su muerte en el trabajo varean como incidentes de transporte, caídas o el contacto con objetos y equipo.  Un informe que fue publicado por el Bureau de Estadísticas Laborales demuestra que el la mayoría de muertes en el trabajo son causadas por incidentes de transportación.

Al nivel nacional, 4,383 murieron a resultado de lesiones en el trabajo.  Este número representa un reducción de 7 por ciento de las muertes fatales de 4,693 que fueron reportadas en el 2011.  De nuevo los incidentes de transportación fueron el número mayor de muertes y fue encontrado que causaron el 41% de todas las fatalidades atreves del país.

En cuanto a lesiones, había casi 6500 accidentes no mortales relacionados con el trabajo y enfermedades que fueron reportadas por los lugares de trabajo públicos y privados de Maryland durante el 2011.  Este número también se puede entender con 3,4 lesiones o enfermedades por cada 100 empleados a tiempo completo en todo el estado.

Una lesione o fatalidad en el trabajo puede dejar a una persona o familia gravemente herida y también puede ser resultado en una muerte culposa.  Si usted o un querido fue lastimado o murió en el lugar de trabajo comuníquese con un abogado le lesiones personales hoy.

¿Cuáles son las lesiones relacionadas con el trabajo & muertes en Maryland?

Una lesión o muerte se considera relacionado con el trabajo si un evento o exposición en el ambiente de trabajo sea: causó o contribuyo a la condición resultante de un individuo, agravar significantemente una condición preexistente de un individuo o causado/contribuyo a la muerte de un individuo.  Algunos eventos o exposiciones que pueden provocar lesiones, enfermedades o muertes en el lugar de trabajo en Maryland comunes son:

  • Incidentes de transportación
  • Violencia y otras lesiones causadas por personas o animales
  • Incendios y explosiones
  • Caídas, resbalones o tropezones
  • Exposición a sustancias dañineas o ambientes dañineas
  • Contacto con objetos o equipo

Responsabilidad de empleador por lesiones en el trabajo en Maryland

En Maryland compensación del trabajador es obligatoria.  Esto significa que los empleadores están obligados a proporcionar beneficios a un individuo o a su familia tras una lesione de trabajo o la muerte.  En Maryland, los demandantes potenciales tienen 10 días después del aviso de una lesión personal o un accidente para presentar una reclamación para la compensación del trabajador.

Es ultimadamente la responsabilidad del empleador de proveer el empleado o su familia con beneficios médicos e incapacidad ha resultado de una lesione en el trabajo o la muerte.  Es importante reportar cualquier lesione al empleador dentro el tiempo permito porque el fallar de hacerlo puede resultar en perder el caso.

En adición a la compensación del trabajador, el empleador puede ser responsable por negligencia si ellos fallaron ejercer cuidado en el ambiente de trabajo causando la lesione de un individuo. Algunos ejemplos de negligencia del empleador son:

  • -Fallar a proveer un ambiente de trabajo seguro o cumplir con las normas de seguridad
  • -Fallar de entrenar los empleados apropiadamente
  • -Negligencia en contratar un empleado

Abogados de lesiones del trabajo en Maryland

El equipo de abogados de Gordon Feinblatt tiene experiencia en todas las áreas de leyes de lesiones personales, incluyendo lesiones en el trabajo o negligencia del empleador.  Si tiene preguntas después de un incidente o exposición en el trabajo llame a nuestros abogados hoy al 301-518-6923